Перейти к содержанию

Обучение

Раздел «Обучение» охватывает управление образовательным контентом и программами подготовки пользователей.

Структура обучения

Платформа поддерживает курсы, модули и отдельные уроки. Курсы можно объединять в программы, назначать их группам сотрудников и отслеживать прогресс.

Создание курса

  1. Перейдите в Админ → Обучение → Курсы и нажмите кнопку +.
  2. Введите название, краткое описание и ключевые цели обучения.
  3. При необходимости загрузите обложку и укажите метки данных для классификации.
  4. Добавьте модули и уроки, используя встроенный редактор.
  5. Назначьте кураторов, установите сроки прохождения и права доступа.
  6. Сохраните курс — он появится в списке. Опубликуйте его, чтобы сделать доступным для пользователей.

Работа со SCORM-пакетами

Платформа поддерживает загрузку и публикацию курсов в формате SCORM 2004. Пакеты стандарта SCORM 1.2 или собственные архивы не импортируются.

Требования к пакету

  • один ZIP-архив размером до 500 МБ;
  • файл imsmanifest.xml в корне архива;
  • корректно описанные organizations и resources в манифесте;
  • медиа- и скриптовые файлы внутри одной папки (/res, /shared и т. п.), без абсолютных путей;
  • наличие скриптов и адаптеров, обращающихся к SCORM API (API_1484_11).

!!! warning "Ограничения" - Поддерживается только SCORM 2004 (3-я и 4-я редакции). Пакеты SCORM 1.2 будут отклонены на этапе проверки. - Вложенные архивы и нестандартные символы в именах файлов блокируются. - Превышение лимита размера или глубины вложенности приводит к ошибке импорта.

Импорт SCORM

  1. Перейдите в Админ → Обучение → Курсы и выберите вкладку SCORM.
  2. Нажмите Импортировать пакет и выберите подготовленный ZIP-файл.
  3. Система проверит наличие imsmanifest.xml, сопоставит структуру SCO и вычислит контрольную сумму. При обнаружении ошибок появится список несоответствий.
  4. После успешной проверки укажите название курса, язык, ярлыки и нажмите Создать. На странице курса отобразится структура модуля, сформированная из манифеста.
  5. Опубликуйте курс, когда будете готовы открыть доступ пользователям.

Редактирование SCO

  • Откройте курс → вкладка SCORM-модули → выберите нужный SCO.
  • Для правок метаданных (название, продолжительность, требования) используйте панель справа и сохраните изменения.
  • Для правок содержимого нажмите Скачать исходники, внесите изменения локально, убедитесь, что не удалили скрипт инициализации (scorm_api_wrapper.js, Configuration.js и т. д.), и загрузите обновлённый архив через кнопку Заменить файл.
  • Скрипт API_1484_11.js, подключаемый рантаймом платформы, удалять нельзя — без него не сохранится прогресс.

Рекомендуемый рабочий процесс

  1. Создайте резервную копию исходного ZIP (кнопка Экспорт пакета).
  2. Внесите изменения в локальной копии и прогоните проверку SCORM с помощью SCORM Cloud или встроенного валидатора.
  3. Замените пакет в платформе и выполните тестовый запуск под учебной учётной записью.
  4. Зафиксируйте изменения в журнале курса (комментарий или заметка), чтобы команда знала, какие SCO обновлены.

Экспорт и использование в других LMS

  1. На странице курса откройте меню Действия и выберите Экспортировать SCORM.
  2. Платформа сформирует ZIP со всей структурой курса, включая обновлённый imsmanifest.xml и записи прогресса (прогресс не переносится, экспортируются только SCO и ресурсы).
  3. Перед загрузкой в другую LMS убедитесь, что она поддерживает SCORM 2004. Некоторые системы требуют ручного указания «режима совместимости» или размера окна запуска.
  4. Храните экспортные пакеты в артефактах версии: имя файла включает дату и идентификатор курса, что облегчает откат.

!!! tip "Совместное использование" Экспортированный ZIP можно импортировать обратно в платформу или передать внешним провайдерам. При повторной загрузке система определяет дубликат по идентификатору в манифесте и предложит создать новую версию.

Создание мероприятия

  1. Откройте Админ → Обучение → Мероприятия и нажмите +.
  2. Укажите название, тип события (вебинар или офлайн), описание и изображение.
  3. Задайте дату и время начала, при необходимости конец и максимальное число участников.
  4. Выберите метки данных, чтобы связать мероприятие с темой или подразделением.
  5. Настройте приветственные и итоговые уведомления для участников.
  6. Сохраните форму — событие появится в перечне и в календаре.

Работа с календарем

  1. Перейдите в Админ → Обучение → Календарь.
  2. Используйте переключатель вида (месяц, неделя, день) для навигации по расписанию.
  3. Клик по событию откроет его карточку; правый клик вызовет контекстное меню с действиями Открыть, Назначить, Удалить.
  4. После редактирования календарь автоматически обновится.

Сообщества

  1. В разделе Админ → Обучение → Сообщества нажмите +.
  2. Введите название и описание сообщества.
  3. Сохраните — система перенаправит на страницу сообщества для дальнейшего наполнения и управления участниками.

Заявки на обучение

  1. Раздел Админ → Обучение → Заявки содержит все запросы на курсы и мероприятия.
  2. Фильтруйте таблицу по статусу или используйте строку поиска.
  3. Нажмите значок редактирования, чтобы открыть карточку заявки.
  4. Измените статус на Одобрено или Отклонено, добавьте комментарий и сохраните.

Уведомления

  1. Перейдите в Админ → Обучение → Уведомления.
  2. Найдите нужное сообщение и нажмите иконку редактирования.
  3. В открывшемся окне измените текст, выберите получателя и отметьте признак важности.
  4. Сохраните — уведомление будет отправлено адресату и отображено в списке.

Сертификаты

  1. Откройте Админ → Обучение → Сертификаты.
  2. Загрузите файл шаблона в формате .docx и укажите его название.
  3. Нажмите Проверить, чтобы сформировать тестовый документ и убедиться в корректности меток %%%ФИО%%%, %%%НАЗВАНИЕ%%%, %%%ДАТА%%%.
  4. После проверки сохраните шаблон; при необходимости удалите его через иконку крестика.

Тестирование и опросы

  1. В разделе Админ → Обучение → Тестирование отображаются ответы пользователей на опросы и экзамены.
  2. Используйте таблицу для просмотра автора, даты и идентификатора ответа.
  3. Для создания новых опросов воспользуйтесь модулем Оценки; результаты появятся здесь автоматически.

Траектории обучения

  1. В подразделе Админ → Обучение → Траектории собраны программы роста сотрудников.
  2. Воспользуйтесь строкой поиска, чтобы найти нужную траекторию, и перейдите по ссылке для редактирования структуры.

Назначение и расписание

В разделе «Назначения» администратор определяет, кто и когда должен пройти курс. Возможно автоматическое назначение по событиям (прием на работу, перевод в новый отдел) и планирование повторного обучения.

Оценка знаний

Интегрируйте контрольные задания и тесты. Результаты отправляются в модуль Оценки, что позволяет отслеживать успеваемость и корректировать программы.

Отчеты о прогрессе

Отчеты показывают процент завершения, средний балл и время прохождения. Используйте фильтры по отделам, ролям и периоду. Данные выгружаются в формате CSV или PDF для последующего анализа.

Интеграция с базой знаний

Ссылки на актуальные статьи базы знаний можно вставлять прямо в уроки, создавая единое информационное пространство для сотрудников.

Рекомендации

  • Регулярно актуализируйте контент, особенно нормативные требования.
  • Используйте напоминания по email, чтобы повысить завершение курсов.
  • Анализируйте статистику и оптимизируйте сложные темы.